Lönekonsult

Vill du arbeta i ett bolag som ser till att över 65 000 resenärer kommer till och från jobbet, skolan och fritidsaktiviteterna varje dag? Ett bolag som, med målet att bygga ett ännu starkare Svealandstrafiken, har värdegrund och hållbarhet högt upp på agendan. Nu söker vi dig, en engagerad lönekonsult som gärna vill bli en del av vårt team. 

Som lönekonsult hos Svealandstrafiken kommer du bland annat att:

- arbeta med hela löneprocessen, inklusive för- och efterarbete, upprätta intyg av olika slag samt sköta statistikrapportering
- hantera utlägg
- ha kontakt med myndigheter såsom Försäkringskassan, Kronofogdemyndigheten, Skatteverket m. fl.
- tolka lagar och avtal för att säkerställa korrekta löneberäkningar
- vara ett viktigt stöd för våra chefer
- arbeta med allmän  pensionshantering
- vara delaktig i förändringsarbete och projekt som involverar löneavdelningen

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en erfaren lönekonsult. Du har gymnasiekompetens. Önskvärt är yrkesutbildning som lönekonsult eller annan likvärdig utbildning.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att jobba i Hogia Lön Plus, Hogia Personal och/eller har stor vana av andra lönesystem. Erfarenhet av systemförvaltning är ett plus.

Svenskt B-körkort är ett krav då Svealandstrafiken är ett bolag med verksamhet på nio olika platser i Västmanlands och Örebro län, vilket innebär en del resor i tjänsten.

Personliga egenskaper
Du är en driven person som trivs med att ta egna initiativ och har en förmåga att arbeta självständigt. Samtidigt är du en flexibel och prestigelös kollega som bidrar till gruppen och tycker om att samarbeta med andra människor. Vana och vilja att arbeta i team är viktigt för oss i Svealandstrafiken.

Du är strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du bidrar med kreativa lösningar och idéer, har god problemlösningsförmåga och kan tänka utanför boxen. Du är intresserad av att utveckla rutiner och arbetsprocesser. Du har även en stark social förmåga och servicekänsla och bidrar till en god stämning och att vi trivs på arbetet. Du har en positiv inställning till förändring och ser det som en möjlighet till utveckling. Du är flexibel och anpassningsbar i ditt arbetssätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.

Om tjänsten:
Anställningsform: Tillsvidare, heltidsanställning. Vi använder provanställning.
Placering: Västerås alt. Örebro, enligt överenskommelse
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

Är du redo att ta nästa steg tillsammans med oss ​​på Svealandstrafiken? Ansök genom att klicka på Ansök Nu-knappen. Sitter du på mobilen så kan du göra en snabbansökan nedan för att komplettera med ytterligare uppgifter vid ett senare tillfälle.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 2 mars 2025

Om du har frågor om tjänsten eller Svealandstrafiken är du hjärtligt välkommen att kontakta Glenn Wennström, lönechef, se kontaktuppgifter nedan.

Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av annonser i samband med denna rekrytering.

Om Svealandstrafiken
Svealandstrafiken är ett aktiebolag som ägs av Region Västmanland och Region Örebro Län. Vi planerar, levererar och utvecklar kollektivtrafik med buss. Tillsammans med våra ägare, uppdragsgivare och samarbetspartners skapar vi affärsmässig samhällsnytta och bidrar till ett hållbart och levande samhälle med resenären i fokus.

Busstrafiken vi utför bedrivs under våra ägares två olika varumärken: VL i Västmanland och Länstrafiken i Örebro. Vi kör såväl stads-, region- och skoltrafik i båda länen. Vårt unika koncept bygger på att de trafikuppdrag som tilldelas oss kombineras genom trafik i egen regi och upphandlade underentreprenörer. Tack vare vår modell kan vi optimera trafiken på ett kvalitativt, affärsmässigt och hållbart sätt.

Svealandstrafiken har över 1100 medarbetare. Hos oss samlas människor från hela världen och i vår mångfald föds gemenskap, driv och innovationskraft. Och även om vi inte är nöjda än, är vi stolta över att vara bland de företag i branschen som har störst andel kvinnliga medarbetare. Tillsammans bygger vi en framgångsrik organisation utifrån vår gemensamma värdegrund: samverkande, värdeskapande, engagerande, ansvarstagande.