Planeringscontroller

Planeringscontroller

Vi behöver stärka upp vår trafikplaneringsavdelning med en planeringscontroller. Rollen innebär att du ansvarar för säkerställande av data samt analys och prognos som bidrar dels till planeringsprocessen dels till bolagets produktions- och ekonomiprocesser. Du kommer att ha ett nära samarbeta med dina kollegor på avdelningen, med andra avdelningar inom bolaget samt med våra ägare och uppdragsgivare.

Organisatoriskt kommer du att tillhöra Trafikplaneringsavdelningen som är del av verksamhetsområdet Affärsutveckling.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ansvara för att kvaliteten i den data som produceras i planeringsprocessen motsvarar kraven för ekonomiska underlag och beslutsunderlag till bolaget och andra intressenter. Du kommer även att ta fram rapporter utifrån den kvalitetssäkrade datan. Tillsammans med IT-avdelningen kommer du att vara kravställare för statistikfunktioner i våra planeringssystem.

Tjänsten kommer även att innehålla följande uppgifter:
- Löpande arbete med analys och utveckling av befintlig trafik och trafikavtal
- Sammanställa produktionsunderlag för fakturering
- Delta i utveckling av processer, arbetssätt och systemstöd

Din bakgrund
Vi söker dig som är strukturerad i ditt arbete, lösningsfokuserad och nyfiken. Vi tror att du kan kommunicera effektivt och korrekt. Tjänsten förutsätter en god analytisk förmåga samt att se verksamhets- och affärsnytta. Du uppskattar att samarbeta i team, men kan driva ditt eget arbete självständigt.

Vidare har du
- akademisk utbildning inom ekonomi/logistik/kollektivtrafik eller motsvarande kompetens som vi bedömer likvärdig
- god kunskap inom statistik, databas eller ekonomisk rapportering
- goda kunskaper i Microsoft Excel och Power BI (eller motsvarande)
- god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift
- svenskt körkort med B-behörighet

Vi anser det meriterande med
- kunskap om och erfarenhet av kollektivtrafikbranschen
- kunskap om lagar, regler och kollektivavtal som rör branschen
- kunskap om trafikplaneringssystem, till exempel Rebus, Trapeze eller liknande

Dina personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som Planeringscontroller har du lätt för att skapa och underhålla goda relationer i och utanför bolaget. Du är analytiskt lagd och är intresserad av lång- och kortsiktiga konsekvenser av olika beslut.

Om anställningen
Heltid, tillsvidare. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde snarast möjligt.
Arbetstid: kl. 08:00 - 17:00, måndag - fredag (flextid tillämpas)
Placeringsort: Örebro eller Västerås, men möjlighet till viss tid av distansarbete hemifrån kan överenskommas. Resor kan förekomma i tjänsten så därav är ett svenskt körkort med behörighet B ett krav.

Har vi fångat ditt intresse?
Det hoppas vi! Ansök genom att klicka på Ansök nu-knappen, senast 28 november 2024.
Urval och intervjuer kommer att kunna ske löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så sök redan idag!

Varmt välkommen med din ansökan!

Om du har frågor om tjänsten eller Svealandstrafiken är du hjärtligt välkommen att kontakta Per Kopp, trafikplaneringschef, se kontaktuppgifter nedan.

Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av annonser i samband med denna rekrytering.

Om Svealandstrafiken
Svealandstrafiken är ett aktiebolag som ägs av Region Västmanland och Region Örebro Län. Vi planerar, levererar och utvecklar kollektivtrafik med buss. Tillsammans med våra ägare, uppdragsgivare och samarbetspartners skapar vi affärsmässig samhällsnytta och bidrar till ett hållbart och levande samhälle med resenären i fokus.

Busstrafiken vi utför bedrivs under våra ägares två olika varumärken: VL i Västmanland och Länstrafiken i Örebro. Vi kör såväl stads-, region- och skoltrafik i båda länen. Vårt unika koncept bygger på att de trafikuppdrag som tilldelas oss kombineras genom trafik i egen regi och upphandlade underentreprenörer. Tack vare vår modell kan vi optimera trafiken på ett kvalitativt, affärsmässigt och hållbart sätt.

Svealandstrafiken har över 1100 medarbetare. Hos oss samlas människor från hela världen och i vår mångfald föds gemenskap, driv och innovationskraft. Och även om vi inte är nöjda än, är vi stolta över att vara bland de företag i branschen som har störst andel kvinnliga medarbetare. Tillsammans bygger vi en framgångsrik organisation utifrån vår gemensamma värdegrund: samverkande, värdeskapande, engagerande, ansvarstagande.